Die Vorbereitung auf Ihr Assessment Center

Sobald Sie eine schriftliche Einladung zum AC erhalten haben, bestätigen Sie den Termin telefonisch oder schriftlich, wenn genügend Zeit vorhanden ist. In Ihrem Telefongespräch können Sie auch Fragen zum Verfahren stellen. Dies erleichtert Ihre Planung und zeigt Ihr Interesse.

Falls dem Schreiben ein Personalfragebogen beiliegt füllen Sie diesen sorgfältig aus, falls Sie Fragen haben rückversichern Sie sich bei dem Unternehmen. Wenn Sie sicher sind, dass der Bogen vor Ihrem Assessment Center ankommt, schicken Sie ihn umgehend los, anderenfalls bringen Sie ihn zum AC mit.

Unternehmens-Informationen geben Ihnen den entscheidenden Vorteil
Entscheidend für den Erfolg Im Assessment Center ist ganz sicher eine möglichst gute Vorbereitung. Das gibt Ihnen Sicherheit und lässt Sie die Hürde Assessment Center elegant nehmen.

Verschaffen Sie sich alle wichtigen Informationen über Aktivitäten, Erfolg und Unternehmenskultur Ihres Wunscharbeitgebers. Dabei sollten Sie - je nach Job - die Fragen zu Ansprechpartner, Rechtsform, Umsatz, Mitarbeiterzahl, Produkte, Marketingstrategien, Marktposition, Corporate Identity, Firmensitz und andere Standorte, Tochterunternehmen, übergeordneter Konzern, Firmengeschichte etc. beantworten. Viele Konzerne präsentieren sich im Internet. Weitere ergiebige Quellen sind: Handelsregister, Wirtschaftsverbände, Zeitungsarchive. Manche Banken haben öffentlich zugängliche Archive mit Presse- und Geschäftsberichten ihrer Kunden.

Achten Sie besonders auf aktuelle Probleme und Projekte des anvisierten Arbeitgebers, auf die sie im AC vielleicht eingehen müssen. Eingehendere Informationen schicken Ihnen die Presseabteilung großer Unternehmen. Mit dem richtigen Auftreten können Sie sich auch hier viele Fragen beantworten lassen.

Stellen Sie die von Ihnen recherchierten Firmendaten in einer Liste zusammen. Auch wenn Ihnen zumeist das Unternehmen am Anfang des AC vorgestellt wird, sollten Sie über tiefere Informationen verfügen. Das zeigt Interesse und Vorbereitung und macht es Ihnen leichter Fragen zu stellen, die einen guten ersten Eindruck verschaffen.

Insgesamt gilt: Planen Sie den gesamten Aufenthalt richtig und überlassen Sie nichts dem Zufall. Das mag auf den ersten Blick übertrieben klingen, vermindert aber den Stressfaktor am Tag des Assessment Centers erheblich.

Dresscode

Als erstes ist die Kleidungsfrage zu klären. Planen Sie rechtzeitig, was Sie tragen möchten, da manches vielleicht noch gereinigt werden muss. Kleiden Sie sich seriös, aber nicht aufdringlich. Keine Experimente! Wenn das AC über mehrere Tage andauert, sollten Sie auch mehrere Garderoben dabeihaben. Denken Sie auch daran, vielleicht etwas anderes für den Abend mitzunehmen. Ihre Freizeitkleidung wird aber auf keinen Fall gefragt sein.

Ein einheitlicher Dresscode existiert nicht, alles geht, solange es gepflegt wirkt und Sie sich darin wohl fühlen. In der Banken-, Versicherungs- und Beraterbranche kommt eine konservative Garderobe nach wie vor gut an, bei kreativen und innovativen Berufen ist der klassische Business-Look eher out. Trotzdem ist schlicht und dezent immer die eher richtige Richtung.

Wenn Sie sich für das Assessment Center neu einkleiden, tragen Sie das Outfit vorher mindestens einmal. Damit Sie nicht verkleidet wirken und Sie wissen, ob Sie sich dauerhaft darin wohl fühlen. Auf dem Weg zum AC festzustellen, dass der Rock zu kurz ist oder die Hose beim Sitzen kneift, verunsichert zusätzlich. Denken Sie daran, Sie müssen in jedem Outfit, den ganzen Tag verbringen.

Auch bei der Frisur ist der Schnitt nicht so entscheidend, wie die Gepflegtheit. Sehr lange Haare bei Männern kommen bei vielen Personalchefs nicht gut an, ebenso wenig wie dick aufgetragene Schminke, auffälliger Schmuck und aufdringliches Parfum beim weiblichen Geschlecht.

Wenn Sie die Gelegenheit haben herauszufinden, wie der Kleidungsstil im Unternehmen ist, nutzen Sie dies: Sie sollten sich ein wenig über diesem Standard einordnen.

Reiseplanung und Pünktlichkeit

Planen Sie Ihre Anreise im Detail. Denn wenn Sie nicht pünktlich sind, starten Sie in Ihr AC schon mit einem dicken Minuspunkt. Vermeiden Sie an diesem besonderen Tag jeden zusätzlichen Stress und planen Sie für jeden Abschnitt Ihrer Anreise genügend Zeit ein für z.B. Staus, Verspätung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Flügen. Machen Sie sich deshalb vorher mit dem Anfahrtsweg vertraut. Kümmern Sie sich um die Fahrzeiten von Bus und Bahn und planen Sie auch das letzte Stück zu Fuß mit ein. Bedenken Sie auch lange Wege auf dem Firmengelände, Sicherheitskontrollen und informieren Sie sich auf jeden Fall bei größeren Firmenkomplexen in welchem Gebäude Ihr Assessment Center stattfindet. Falls der Termin sehr früh Morgens liegt, sollten Sie vielleicht einen Tag früher anreisen und übernachten.

Falls Ihr Assessment Center mehrere Tage (bis zu drei) dauert, dann sollten Sie sich rechtzeitig um eine Unterkunft kümmern, falls dies das Unternehmen nicht tut. Die Kosten für Anreise, Unterkunft und Verpflegung werden in der Regel vom Unternehmen übernommen.

Auch wenn Sie zu gut geplant haben und früh dran sind, überraschen Sie Ihren Gesprächspartner nicht schon eine Stunde vor dem vereinbarten Termin. Gehen Sie lieber noch einen Kaffee trinken oder lesen Sie die mitgebrachte Zeitung. Es ist günstig ca. zehn Minuten vor der vereinbarten Zeit anzukommen. Denken Sie daran, zu allen, die Sie treffen, besonders freundlich zu sein, dazu gehören Pförtner, Sekretärinnen usw.